Учёт сведений о сотрудниках

Организуйте информацию о сотрудничестве в конфиденциальном, централизованном, простое в наличии местоположений на основе отдела, статуса занятости и даты начала

  • Систематизируйте данные о ваших сотрудниках в централизованном и доступном месте.
  • Удалите конфиденциальные данные и используйте в качестве директории сотрудников.
  • Масштабируйте и изменяйте по мере роста вашего бизнеса.